Ce matin, certaines régions se sont retrouvées en alerte orange neige et verglas. Que doit faire le salarié qui ne peut se rendre sur son lieu de travail ?

Il doit prévenir son employeur par téléphone mais aussi par mail pour garder une trace de sa demande d'absence. Il peut lui proposer de prendre un jour de congé payé ou de RTT à moins qu'il existe un accord d'entreprise permettant le paiement des heures en cas de force majeure. Il peut également proposer d'être en télétravail.

Si l'employeur refuse, vous pouvez demander à exercer votre droit de retrait mais dans ce cas, il faut apporter des preuves (photos, coupures de journaux, copie de bulletin météo). L'employeur doit alors vous payer. Cette dernière mesure est à utiliser avec précaution car il faut justifier d'un danger grave et imminent.